为了解我校第二期青年骨干教师在江南造船（集团）有限责任公司（以下简称“江南造船”）实训项目的进展情况，深入推进工程实训工作，进一步深化与江南造船的相关合作，2月24日上午，校党委副书记、副校长景旭文带领团队访问江南造船。人事处处长朱志宇、能源与动力学院党委书记温华兵、人事处副处长钱安其参加走访。
当天，江南造船党委副书记、总经理黄文飞，人力资源部党支部书记、部长罗厚毅，江南研究院党委专职副书记朱伯华和相关部门负责人，与我校来访人员一起参加中期汇报会议。
汇报会上，我校5位实训青年骨干教师围绕各自的课题分别做了工作汇报，介绍近半年以来在江南造船实训项目的开展情况，下阶段实训工作的安排。本轮实训的研究课题均是来自于江南造船的实际研发需求，主要针对滚装船船体厚板与薄板连接结构焊后变形问题、船舶压缩机管系支架设计、数据驱动工时测算方法、智能排产系统、大型箱船桥翼优化设计、大开口挡风板优化设计、复合材料在大型箱船挡风罩应用以及大型集装箱船CAE网格自动优化算法等船舶制造前沿领域进行了联合研究。接着，江南造船的5位工程实训指导教师分别做了点评发言，总结了5位青年骨干教师前一阶段的研究情况，肯定了他们对课题研究工作的努力，并表示后期加强进一步指导，协助他们如期完成工程实训，尽可能使得每一个实训项目达到可结题、可应用、可推广的水平。
双方还就本次工程实训后续工作进行了沟通并作了安排，并准备尽快启动第三期的工程实训项目的前期准备工作，同时就学校与企业联合培养博士后、相关科研合作深入交换意见。
景旭文表示，十分感谢江南造船给予5位青年骨干教师的实训机会，同时肯定了青年骨干教师前期的实训工作。江南造船是第一个以学校名义开展工程实训的央企单位，实训工作具有重要意义。他指出，校企工程实训有助于教师深入了解船舶行业，了解船舶前沿科技，在协助研究解决实际工程问题的同时，有助于进一步提高高校教师的专业素养及工程实践等能力，是学校青年骨干教师培养新模式的有益探索，为学校骨干教师的成长带来了新机遇。他希望青年教师抓住难得的机会，克服一切困难，按照企业的要求，多接触企业的专家，虚心向每位企业导师学习，利用最后半年时间圆满完成实训项目，取得更多的实训成果，进一步深化有关产学研合作。
黄文飞表示，十分感谢学校为企业输送5位青年骨干教师来参加实训课题的研究，教师们的前期课题研究进展不错。接着针对实训项目，他一一分析了每个项目的现状，并对下一步研究工作给予指导，同时他要求江南造船相关部门要给予实训项目更多的指导和支持。最后他鼓励实训教师要多去船舶制造的第一线，进一步提高实训工作的现场参与度。
汇报会之后相关人员还参观了江南造船数字化实验室，充分感受了数字信息等技术手段给江南造船带来的深刻变革。
